Anka Group; Kurumsal İnsan Kaynakları, Teşvik Yönetimi, Personel İstihdamı ve Profesyonel SPA Merkezi Kurulum & Yönetim süreçlerinde uçtan uca çözümler sunar.
Anka Group; Kurumsal İnsan Kaynakları, Teşvik Yönetimi, Personel İstihdamı ve Profesyonel SPA Merkezi Kurulum & Yönetim süreçlerinde uçtan uca çözümler sunar.
İşletmelerin operasyonel sürdürülebilirliği ve büyüme stratejilerinin arkasındaki en büyük güç, doğru pozisyona doğru zamanda yerleştirilmiş nitelikli insan kaynağıdır. Anka Group olarak; yıllara dayanan seçme ve yerleştirme tecrübemizle, Türkiye'nin 81 ilindeki sanayi tesislerinden kurumsal ofislere kadar geniş bir yelpazede tam zamanlı personel istihdamı çözümleri sunuyoruz. Her geçen gün her ilde açılan yeni şubelerimiz sayesinde yerel iş gücü pazarına hakimiyet sağlıyor, işletmenizin ihtiyaçlarına en hızlı yanıtı üretiyoruz.
Mavi yaka operasyonel personelden üst düzey beyaz yaka yöneticilere kadar tüm seçme, mülakat, teknik test ve işe alım süreçlerini profesyonelce yönetiyoruz. Sektörün öncü insan kaynakları markası olmanın getirdiği sorumlulukla; sadece bir özgeçmiş köprüsü olmanın ötesine geçiyor, şirket kültürünüze tam uyum sağlayacak, uzun vadeli ve yüksek verimli iş gücü ekosistemini anahtar teslim esasıyla firmanıza kazandırıyoruz.
Türkiye genelindeki yaygın şube ağımız ve dijital veritabanımız sayesinde, aradığınız spesifik kriterlere uygun adaylara en kısa sürede ulaşıyoruz.
Adayları sadece yetkinliklerine göre değil; psikometrik testler, referans kontrolleri ve şirketinizin kurumsal kültür kodlarına göre süzüyoruz.
İş kanunu, SGK mevzuatları ve KVKK gerekliliklerine tam uyum göstererek, işe alım operasyonlarında firmanızı tüm hukuki risklerden koruyoruz.
İşletmelerin organizasyonel yapılarına ve dönemsel stratejilerine göre kurguladığımız kurumsal iş modellerimiz:
Doğrudan Seçme ve Yerleştirme: Şirketinizin kadrosunda tam zamanlı çalışacak personellerin bulunması, mülakat süreçlerinin yürütülmesi ve yerleştirilmesi.
Dış Kaynak (Outsourcing) Çözümleri: Temel iş alanlarınıza odaklanabilmeniz için destekleyici operasyonel personellerin (lojistik, temizlik, veri girişi vb.) tüm sorumluluğu ile üstlenilmesi.
Toplu İşe Alım Yönetimi: Yeni açılan fabrikalar, şubeler veya çağrı merkezleri için kısa sürede yüzlerce adayın organize edilerek sisteme dahil edilmesi.
Bordrolama ve Dönemsel İstihdam: Personel özlük işleri, maaş hesaplamaları ve yasal bildirimlerin Anka Group uzmanlığıyla hatasız yönetilmesi.
Mavi Yaka İstihdam Mühendisliği: Sanayi odaları ve üretim hatlarının sürekliliğini sağlayacak, turnover oranı düşük, sadık mavi yaka kadrolarının kurulması.
Danışmanlık hizmetimiz; ilan verme bütçeleri, aday arama süreçlerindeki zaman kayıpları ve yanlış işe alımlardan doğan tazminat/yeniden alım maliyetlerini tamamen ortadan kaldırır. İnsan kaynakları departmanınızın operasyonel yükünü hafifleterek stratejik iş geliştirmeye odaklanmasını sağlar.
Sürecimiz sırasıyla; detaylı iş analizi ve profil tanımı, veri tabanı ve çok kanallı aday taraması, ön mülakatlar, yetkinlik ve kişilik testleri, profesyonel referans kontrolü ve en nihayetinde en uygun kısa listenin (Shortlist) iş ortağımıza sunulması aşamalarından oluşur.
Tam zamanlı istihdamda personel doğrudan sizin şirketinizin resmi kadrosunda yer alır. Outsourcing (Dış Kaynak) modelinde ise personelin tüm yasal sorumluluğu, bordrolaması, özlük hakları ve idari yönetimi Anka Group üzerindedir; personel hizmet akdi ile firmanızda görev yapar.
Evet, kurumsal güvence ilkemiz gereği, yerleştirdiğimiz tam zamanlı personeller için pozisyonun seviyesine göre değişkenlik gösteren 2 ila 6 aylık "Garantili Değişim (Replacement)" süresi tanıyoruz. Bu süre zarfında personelin ayrılması durumunda, hiçbir ek ücret talep etmeden yeni aday temin ediyoruz.
Gelişmiş şube ağımızla; İmalat ve Ağır Sanayi, Lojistik ve Tedarik Zinciri, Perakende ve Mağazacılık, Teknoloji ve Bilişim, Sağlık, Turizm ve lüks SPA merkezleri başta olmak üzere hemen hemen tüm ana ve alt sektörlere özel nitelikli personel desteği sunabiliyoruz.
Toplu işe alım projelerinde, ilgili bölgedeki yerel şubelerimiz ve dijital eşleştirme robotlarımız anında devreye girer. Projenin büyüklüğüne bağlı olarak, talebin iletildiği andan itibaren ilk 48 ila 72 saat içerisinde aday havuzunu filtreleyerek mülakat ve oryantasyon aşamasına geçiş yapabiliyoruz.
Bordrolama hizmeti, mevzuat değişikliklerinden kaynaklanabilecek hatalı bildirim risklerini, SGK cezalarını ve iş hukuku uyuşmazlıklarını sıfıra indirir. Resmi denetim süreçlerinde tam uyumluluk sağlarken, insan kaynakları ekibinizin operasyonel evrak yükünden kurtulmasını sağlar.
Anka Group olarak, aday havuzumuzu ve iş ilanlarımıza gelen başvuruları akıllı semantik filtreleme sistemleriyle analiz ediyoruz. Bu dijital altyapı, adayların yetkinlikleri ile şirketinizin ilan kriterleri arasındaki uyumu %94 doğruluk oranıyla eşleştirerek, hata payını minimize etmekte ve en doğru personeli bulmamızı sağlamaktadır.